Referát spolupráce so zamestnávateľmi

• Poskytuje klientom základné informácie o rozsahu poskytovaných služieb - §§ 47, 49, 50, 50a, 50b, 50c, 50d, 50e, 50g, 50h, 50i, 53b, 53d, 54, 55, 56, 56a, 57, 57a, 59, 60 zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, o podmienkach účasti v partnerstvách vytvorených na podporu riešenia miestnej zamestnanosti a pod.);
• vytvára a aktualizuje databázu zamestnávateľov vo svojom územnom obvode a udržiava pravidelný kontakt so zamestnávateľmi v územnom obvode;
• zabezpečuje úlohy spojené s hromadným prepúšťaním a mimohromadného prepúšťania;

Referát podpory zamestnanosti

• Podieľa sa na vypracúvaní: regionálnych programov rozvoja zamestnanosti, projektov napomáhajúcich riešeniu situácie na trhu práce, správ a podkladov potrebných pri spolupráci v partnerstvách, s VÚC a pod.;.
• predkladá výboru pre otázky zamestnanosti na schválenie návrhy: priorít v uplatňovaní AOTP vrátane programov a projektov podľa § 54 ods.2 písm.c) a d) Zákona, projektov a programov na podporu zamestnanosti v rámci NP a § 54 Zákona a informuje ich o výsledku schvaľovacieho procesu;
• zabezpečuje tvorbu, riadenie a administráciu národných projektov NP I-2, NP I-2/A, NP I-2/C, NP II-2 a NP XI a programov podľa § 54 Zákona (tzn. príspevky - §§ 47, 49, 50, 50a, 50c, 51a, 53b, 54, 56, 56a, 57, 57a, 59 a 60);
• vedie evidenciu chránených dielní a chránených pracovísk a poskytnutých príspevkov, subjektov, ktorým boli poskytnuté príspevky.

Príspevky

• § 47 - Vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca 
  

• § 48 - Oprávnené náklady na vzdelávanie a prípravu pre trh práce

• § 48a -Oprávnené náklady súvisiace so vzdelávaním a prípravou pre trh práce

• § 49 -  Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť

• § 50 - Príspevok na zamestnávanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie

• § 50a - Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami

• § 50b - Podpora vytvárania a udržania pracovných miest v sociálnom podniku

• § 50c - Podpora vytvárania a udržania pracovných miest v sociálnom podniku

• § 50d – Príspevok na podporu udržania zamestnanosti (do 31.12.2010)

• § 50e – Príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta (do 31.12.2010)

• § 50g – Príspevok na podporu samostatnej zárobkovej činnosti (SZČ) (do 31.12.2010)

• § 50h – Príspevok na SZČ v oblasti spracovania poľn. výrobkov a  obchodovania s nimi (do 31.12.2010)

• § 50i - Príspevok na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti
  
• § 51a - Príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzdelávania a prípravy pre trh práce
  

• § 53b - Príspevok na dopravu do zamestnania

• § 53d - Príspevok na vytvorenie nového pracovného miesta

• § 55 – Chránená dielňa a chránené pracovisko (CHD a CHP) 
  

• § 56 - Príspevok na zriadenie CHD alebo CHP a na ich  zachovanie u zamestnávateľa

• § 56a - Príspevok na udržanie  občana so ZP v zamestnaní

• § 57 - Príspevok občanovi so ZP na prevádzkovanie alebo vykonávanie SZČ

• § 57a - Príspevok na obnovu alebo technické zhodnotenie hmotného majetku CHD alebo CHP

• § 59 -  Príspevok na činnosť pracovného asistenta 
  

• § 60 - Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov CHD a CHP a nákladov na dopravu zamestnancov 

Kontakt:
vedúca oddelenia: Ing. Katarína Droppová
ul. Skuteckého 39, Banská Bystrica
tel.číslo: 048/2440 400
e-mail: katarina.droppova@upsvar.sk